ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
O tempo gasto com subordinados às vezes é falta de formação, tornando-os incapazes de formular soluções apropriadas aos problemas encontrados.
Dessa forma, levam pequenos problemas ao Gestor que, de repente, se vê superlotado e impossibilitado de cuidar dos assuntos que mais interessam.
Investir no treinamento é um bom caminho. Funcionários bem orientados e motivados lhe trarão alternativas de solução para os problemas maiores e poderão receber autoridade para solucionar questões rotineiras.
Dessa forma, levam pequenos problemas ao Gestor que, de repente, se vê superlotado e impossibilitado de cuidar dos assuntos que mais interessam.
Investir no treinamento é um bom caminho. Funcionários bem orientados e motivados lhe trarão alternativas de solução para os problemas maiores e poderão receber autoridade para solucionar questões rotineiras.
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