Marca Google. E a sua marca?

Publicado em 30-Nov-2010, por Gustavo Rocha


Você já parou para pensar na marca Google? Não? E no que o Google representa?
Difícil, não?
Parece um simples site que nos permite pesquisar outros sites. Talvez, um site que contém todos os outros sites.
Será só isto?
Claro que não. Ao meu ver, uma palavra resume bem o Google: Simplicidade.
Uma marca que é sinônimo de soluções simples, objetivas e quase sempre gratuitas.
O que isto tem a ver com a sua marca?
Talvez nada, mas se tiver algo a ver, parabéns, a sua marca está cada vez mais se consolidando no mercado.
O Google percebeu algo imprescindível nos dias atuais: Precisamos nos adaptar ao mercado.
Antigamente usávamos o Yahoo para procurar o que queríamos. Quando o Google nasceu, era desacreditado, afinal, quem poderia desbancar o Yahoo?
Com a ideia simples de que não deve ser mal ” Don’t Be Evil” o Google começou a conquistar mais e mais fãs no mundo.
Lógico que o sucesso do Google foi pelo seu produto incrível, pois o buscador Google é realmente melhor que seus concorrentes. Contudo, não apenas o produto é bom. O que se criou em volta da marca foi igualmente poderoso.
Virou um verbo: Googlear.
Estar no Google hoje em dia é fundamental para se estar na internet.
E o que tudo isto tem a ver com a sua marca?
Muito. Se a sua marca quer se destacar, deve ser simples, objetiva, direta. Principalmente: Deve estar conectada com seu público alvo.
Vamos a um exemplo prático de serviço: Se você sempre briga por preço, quer qualquer cliente, por qualquer valor, qual a sua marca? De um profissional que faz o trabalho por qualquer valor. Se você sempre resolve as questões do cliente e lhe cobra um preço justo, o cliente pagará, pois a sua marca vende resultado.
Marca não se faz do dia para noite.
Marca se constitui todos os dias.
Marca depende de você e de seus funcionários.
Você quer a sua marca conectada ao seu negócio? Pense bem nas suas atitudes dentro do negócio. É a partir disto que está se forjando a sua marca no aço da vida.


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Artigo escrito por Gustavo Rocha – Diretor da Consultoria GestaoAdvBr
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