Você está pronto para ser promovido?

Publicado em 28-Mar-2011,  por Arildo Ramos

Antes de aceitar uma promoção faça uma reflexão. Você está realmente pronto para ser promovido?

Depois de longo tempo volto a minha rotina normal e começo falando sobre algo que pode mudar o seu destino profissional. Você está realmente preparado para ser promovido?

Em uma reunião com  Conselho de Administração de uma grande empresa do país a frase que mais ouvi foi "...Fulano é muito fraco. erramos ao promovê-lo..."

Diante desta realidade podemos adotar duas linhas de pensamento:

a) Quem promoveu: é evidente que a promoção foi uma ação mau avaliada e que em algum momento desconsiderou aspectos relevantes para a sua efetivação. Agora terá que desfazer a promoção demitindo o colaborador;

b) Quem foi promovido: se deixou levar pelo status e pelo salário e assumiu responsabilidades para as quais não estava preparado. Agora será demitido por não atender as expectativas do cargo para o qual foi promovido.

Prefiro me ater a segunda linha de pensamento já que será a parte mais afetada da relação.

Você está preparado para ser promovido? Esta é uma pergunta que devemos nos fazer diariamente. Todos nós desejamos crescer profissionalmente, mas muitas vezes nos esquecemos de nos preparar para isso. É como se fossemos fazer uma longa viagem e esquecer de colocar gasolina no carro.

Ser promovido é uma consequencia de nossos resultados (pelo menos deveria ser), mas não basta apenas ter a técnica, é preciso mais. Se você é um ótimo vendedor e deseja ser um gerente de vendas é preciso agregar a sua técnica a gestão de pessoas, liderança, capacidade de gerenciar conflitos e etc. Caso contrário você estará assumindo a "Sindrome de Peter" e aí é questão de tempo para estar fora do jogo.

Ser bom naquilo que fazemos não quer dizer que podemos ser promovidos. Pelo contrário, a promoção pode significar o nosso fim.

Portanto, o que falta é foco...é saber onde queremos chegar. Se desejo ser promovido tenho que me preparar para isso sabendo que as responsabilidades são outras e que não serei cobrado pelo que fazia, mas sim pelo que terei que fazer quando promovido.

Você que esta estudando e se preparando para o mercado, tenha foco no que quer. Defina onde quer chegar e o que terá que aprender para conseguir. Quais são as habilidades necessárias para o cargo, qual o perfil que a empresa deseja... e lembre-se:

Comporte-se como se já estivesse lá e em breve você estará.

Espere alguem lhe oferecer uma promoção para depois se adequar ao cargo e em breve você estará no mercado a procura do cargo que ocupava antes de ser promovido.

Sucesso!

do site: www.gestopole.com.br